a. Pendidikan minimal D3 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
b. Memiliki 1 tahun pengalaman sebagai Staff Account Receivable / Staff Collection di Perusahaan pertambangan atau sejenis
c. Teliti, bertanggung jawab, disiplin & komunikatif
d. Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel & Word)
e. Mampu membuat dan memeriksa laporan piutang dengan rapi dan teliti
f. Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat
Job Desk :
a. Memeriksa keseluruhan invoice klien yang akan jatuh tempo atau mungkin sudah jatuh tempo dari tanggal yang ditentukan dalam perjanjian bersama.
b. Menyiapkan data piutang yang sudah dibayar klien
c. Melakukan penagihan kepada klien yang menunggak pembayaran
d. Mengumpulkan dan mengelompokkan invoice yang sudah memasuki aktivitas kunjung atau aktivitas tagih
e. Membuat laporan secara terpola kepada manajemen
Untuk CV ter-update mohon dikirimkan ke hr@akp.co.id
a. Min. Lulusan S1 Keuangan atau Akuntansi.
b. Pengalaman minimal 2 tahun.
c. Min. GPA 3.00 dari 4.00.
d. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (spoken & written).
e. Memiliki kemampuan analytical thinking, communication, teamwork yang baik, serta attention to details.
Job Desk :
a. Melakukan penelitian serta analisis terhadap laporan keuangan terkait data atau informasi yang tersampaikan kepada manager
b. Mengatur dan mengontrol perputaran keuangan dalam setiap unit perusahaan agar tidak melebihi budget dan sesuai dengan target perusahaan
c. Mempersiapkan laporan keuangan verbal berkala yang akan disampaikan kepada manager
d. Mengontrol dan mengoptimalkan laporan keuangan sehingga arus kas yang positif dapat tercapai
e. Mengupdate, mereview dan menganalisa perbaikan proses bisnis dan pedoman kerja keuangan
f. Mereview dan menganalisa data pendukung untuk menyusun laporan keuangan yang sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku
g. Menganalisis dan memantau transaksi investasi keuangan dan kinerja investasi
h. Meninjau dan menganalisis laporan bank atau rekening dan laporan manajemen
a. Pendidikan S1 Akuntansi
b. Memiliki sertifikat Brevet A & B
c. Memiliki pengalaman kerja 1 -2 Tahun di bidang yang sama, lebih disukai yang berpengalaman di perusahaan pertambangan
d. Terampil mengoperasikan computer, khusus nya excel
e. Dapat bekerjasama dalam tim
f. Memiliki motivasi tinggi, disiplin, kreatif, jujur dan bertanggung jawab
Job desk :
a. Membantu kelancaran pelaksanaan kewajiban-kewajiban administrasi rutin perusahaan dalam rangka memenuhi kewajiban peraturan perpajakan
b. Melakukan arsip perpajakan untuk seluruh aktivitas perusahaan
c. Membantu dan menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan terkait pemeriksaan pajak, pengajuan keberatan, atau banding
d. Membantu meneliti dan memeriksa laporan keuangan perusahaan untuk pelaporan SPT Tahunan Badan
e. Sebagai perwakilan Perusahaan untuk ke Kantor Pajak terkait administrasi perpajakan
f. Dan tugas-tugas lainnya terkait dengan administrasi perpajakan perusahaan
a. Kemampuan analisis data keuangan yang kuat
b. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang akuntansi dan pelaporan keuangan serta 2 tahun di bidang manajerial pada perusahaan Tbk
c. Gelar Sarjana (minimal S1) di bidang Akuntansi/Keuangan atau bidang terkait
d. Pengalaman di perusahaan pertambangan merupakan nilai tambah
Job Desk :
a. Mengelola proses pelaporan keuangan perusahaan, termasuk penyusunan laporan keuangan konsolidasi setiap bulan dan laporan triwulanan kepada OJK/IDX
b. Membantu mengembangkan dan memelihara kebijakan akuntansi
c. Membuat proyeksi atas kondisi terbaru perusahaan, termasuk penerapan perubahan standar akuntansi
d. Mengelola hubungan dengan auditor eksternal
e. Meninjau keakuratan dan konsistensi informasi keuangan perusahaan yang diungkapkan secara publik
a. Lulusan S1 Akuntansi atau Ekonomi minimal IPK 3,00
b. Minimal 1 tahun pengalaman diposisi yang sama; pernah bekerja di Perusahaan Auditor
c. Terbiasa dengan Ms. Office
d. Kemampuan untuk menghitung data dalam jumlah besar dan menyusun laporan terperinci
e. Jujur, teliti, detail, baik dalam menganalisa, bertanggung jawab
Job Desk :
a. Mengevaluasi efektivitas dan keandalan sistem pengendalian internal organisasi.
b. Memeriksa kepatuhan terhadap kebijakan dan peraturan yang berlaku.
c. Mengidentifikasi risiko-risiko yang mungkin dihadapi oleh organisasi dan memberikan rekomendasi untuk mitigasinya.
d. Menyediakan informasi yang objektif kepada manajemen dan dewan direksi untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
e. Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi biaya.
f. Melakukan pemeriksaan terhadap laporan keuangan untuk memastikan akurasi dan keandalannya.
a. Lulusan S1 atau S2 Sarjana Keuangan atau Akuntansi.
b. Minimal 15 tahun pengalaman progresif dalam audit internal, akuntansi atau manajemen keuangan serta memiliki minimal 5 tahun dalam peran kepemimpinan.
c. Bersertifikat Auditor Internal.
d. Memiliki integritas yang tinggi dan terampil mempergunakan komputer
e. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
f. Mempunyai pengalaman sebagai auditor minimal 2 tahun (lebih diutamakan yang berpengalaman di perusahaan pertambangan dan pernah bekerja di Perusahaan auditor ternama)
g. Bersedia melakukan Perjalanan Dinas keluar kota
h. Jujur, teliti, detail, baik dalam menganalisa, bertanggung jawab
Job Desk :
a. Bertanggung jawab atas implementasi prosedur internal perusahaan
b. Memantau pencatatan akuntansi, menyiapkan laporan kepatuhan, dan mengawasi alur kerja perusahaan sesuai dengan nilai-nilai standar.
c. Dapat membangun dan merancang SOP dalam organisasi.
d. Bertanggung jawab terhadap manajemen perubahan dalam organisasi dengan mempertimbangkan manajemen risiko dalam alur kerja masing-masing divisi.
e. Memberikan rekomendasi tata kelola perusahaan sesuai poin sebelumnya. Komunikasi harian dengan seluruh pihak dalam organisasi dan pihak eksternal jika diperlukan.
f. Melaksanakan dan mengendalikan seluruh siklus audit, termasuk manajemen risiko dan pengendalian efektivitas operasi, sesuai dengan peraturan organisasi.
g. Tentukan ruang lingkup audit internal dan kembangkan rencana tahunan.
h. Menyediakan rekomendasi dan saran untuk meningkatkan proses bisnis dan sistem manajemen.
